Die Lippert GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Pressath ist in Europa ein bedeutender Hersteller von Förder- und Automatisierungstechnik und zählt weltweit zu den führenden Produzenten in den Bereichen Maschinen, Trockner und Anlagen für die keramische Industrie. Den wichtigsten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten unsere rund 330 engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die bereit sind, sich einzubringen.

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Für unsere Abteilung Dokumentation suchen wir Unterstützung als

Technischer Redakteur (m/w/d) 

Was Sie bei uns erwartet:

  • Erstellung folgender technischer Dokumente:
    • Betriebsanleitungen
    • Bedienungsanleitungen
    • Ersatzteilkataloge
    • Konformitätsdokumente
    • Dokumentenverwaltung
  • Inhaltliche Recherche und redaktionelle Aufarbeitung der Inhalte
  • Automatisierung der Inhalte durch die Nutzung von Redaktions- und Katalogsystemen
  • Pflege des Dokumentationsarchivs

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Technischer Produktdesigner (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Hohes Maß an technischem Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
  • Grundkenntnisse in HMI Anwenderoberflächen (idealerweise TIA-Portal, Pro-face und Procon) sowie in Redaktionssystemen (idealerweise SolidWorks Composer, DokuPro, CatalogCreator)
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flache Hierarchien in einem modernen Familienunternehmen
  • Schug Group Benefit Card mit regionalen Rabattprogrammen & weitere überregionale Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
  • Einarbeitung anhand eines Onboarding Programms und stete Mitarbeiterbetreuung durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Klingt interessant?

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